Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du arbeitest gern im Team und bist bereit dich stetig weiterzuentwickeln.
Du zeichnest dich durch außerordentliche zwischenmenschliche Fähigkeiten aus und gehst mit viel Herz und Leidenschaft dem Pflegeberuf nach.
Respektvolles und mitfühlendes Verhalten gegenüber unseren Klienten und unserem Team.
Eine ausgeprägte Organisations- sowie Entscheidungsfähigkeit zählt ebenfalls zu deinen Stärken.
Du bist im Besitz eines Führerscheins und hast bereits Fahrpraxis.
Du bist bereits erfahren in deinem Beruf oder Berufseinsteiger.
Du übernimmst die individuelle und ganzheitliche Betreuung sowie die Grund- und Behandlungspflege der Kunden nach Dienstplan.
Du trägst Verantwortung für die von dir erbrachten Leistungen und das dir zur Verfügung gestellte Fahrzeug.
Neben der medizinischen Betreuung in Form von Medikamentenvergabe, Wundbehandlung und Körperpflege fällt auch die Dokumentation der Pflegebehandlungen in deinen Aufgabenbereich.
Für Ärzte, Pflegedienstleitung und Angehörige bist du der erste Ansprechpartner.
Wir sind ein noch junges Unternehmen mit einem motivierten Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen.
Niemand wird von uns allein gelassen.
Wir achten auf die Arbeitbelastung jedes Kollegen und jeder Kollegin. Ergonomie, Organisation, Systeme und Technik sind auf den Menschen ausgerichtet und nicht andersherum.
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Mitarbeiter nachhaltig und langfristig gesund und motiviert bleiben.
Wir legen Wert auf Diversität. D.h.: Wir akzeptieren und fördern Gemeinsamkeiten und Unterschiede in unserem Team.
Kein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird diskriminiert oder für das was Sie oder Er ist oder tut verurteilt. Toleranz und Akzeptanz für Unterschiedlichkeit ohne zu verurteilen ist Grundvoraussetzung um Teil unseres Teams zu werden.
Wir akzeptieren die unterschiedlichen Lebensentwürfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versuchen möglichst diese in der betrieblichen Planung zu berücksichtigen.
* Vergütungsbasis auf 40h/Woche, bei Teilzeit entsprechend angepasst
Jährliche Gehaltssteigerungen da tarifliche Bindung nach AVR des bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Minijob maximal 43h im Monat
Alle Angaben ohne Kommastellen