MFA - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Dein Profil
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Du bist Arzthelfer/in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits Erfahrung in deinem Beruf gesammelt.
Du zeichnest dich durch strukturiertes Arbeiten, außerordentliche zwischenmenschliche Fähigkeiten aus und gehst mit viel Herz und Leidenschaft deinem Beruf nach.
Du arbeitest gern im Team und bist bereit dich stetig weiterzuentwickeln.
Respektvolles und mitfühlendes Verhalten gegenüber unseren Klienten und unserem Team sind für dich selbstverständlich.
Ausgeprägte Organisations- sowie Entscheidungsfähigkeit zählt ebenfalls zu deinen Stärken.
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Aufgaben
Du übernimmst organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem PDL-Team.
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Für Klienten, Angehörige, Mitarbeiter und Ärzte bist Du erster Ansprechpartner am Telefon oder Empfang.
Im Büro arbeitest Du im Team mit an der Dokumentation und Verwaltung z.B. Stammdatenpflege, Anlegen von Klientenakten.
Du arbeitest zusammen mit der Geschäftsführung und dem PDL-Team an den monatlichen Abrechnungen.
Du übernimmst zentrale Aufgaben bei der Kommunikation in unserem Team und bist Teil der Digitalisierung.
Wir bieten
- Beginn: ab sofort
- Vergütung*: 2.870 € - 3.172 € (Vollzeit je nach Erfahrung)
- jährliche Gehaltsanpassung
- 29 Urlaubstage
- Zusatzleistungen: Kindergartenzuschuss 100%
- Besonderheiten: Keine Spätdienste
- Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen zu 100%
Über uns
Wir sind Lyfs
Wir sind ein noch junges Unternehmen mit einem motivierten Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen
Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander im Team.
Niemand wird von uns allein gelassen.
Arbeitsentlastung
Wir achten auf die Arbeitbelastung jedes Kollegen und jeder Kollegin. Ergonomie, Organisation, Systeme und Technik sind auf den Menschen ausgerichtet und nicht andersherum.
Wir arbeiten jeden Tag daran, dass unsere Mitarbeiter nachhaltig und langfristig gesund und motiviert bleiben.
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Diversität
"Kein Mensch ist wie der andere,
aber jeder andere ist ein Mensch wie Du”
Wir legen Wert auf Diversität. D.h.: Wir akzeptieren und fördern Gemeinsamkeiten und Unterschiede in unserem Team.
Kein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird diskriminiert oder für das was Sie oder Er ist oder tut verurteilt. Toleranz und Akzeptanz für Unterschiedlichkeit ohne zu verurteilen ist Grundvoraussetzung um Teil unseres Teams zu werden.
Wir akzeptieren die unterschiedlichen Lebensentwürfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versuchen möglichst diese in der betrieblichen Planung zu berücksichtigen.
Ruf uns einfach an oder schreib eine E-Mail.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen
* Vergütungsbasis auf 40h/Woche, bei Teilzeit entsprechend angepasst
Jährliche Gehaltssteigerungen da tarifliche Bindung nach AVR des bpa - Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Minijob maximal 43h im Monat
Alle Angaben ohne Kommastellen